Convocatoria para la contratación de un técnico de medio ambiente para el área de Juventud

Es objeto de la presente convocatoria, la contratación temporal de una persona con la categoría laboral de Técnico de Medio Ambiente para la ejecución del Proyecto “VI Plan de Participación Juvenil para un desarrollo sostenible”, subvencionado por la Diputación de Sevilla dentro de Programa Proyectos Locales de Juventud 2024, según Resolución 6514/2024, de 15 de octubre, del Área de Cultura y Ciudadanía.

Las funciones a desarrollar serán las siguientes:
• Coordinación del proyecto con el IES Laguna de Tollón.
• Realización de talleres de sensibilización ambiental con el alumnado.
• Puesta en marcha de Campaña de concienciación ambiental en IES y municipio.

La persona seleccionada será contratada en régimen laboral, por orden de puntuación obtenida, en función de las necesidades del Ilmo. Ayuntamiento y siempre condicionada a la existencia de aplicación presupuestaria.

El periodo de la contratación será desde el 08/01/2025 al 31/03/2025.
La persona seleccionada firmará un contrato laboral, categoría A2, que se regirá, además de las generales establecidas en la legislación laboral vigente, por las siguientes condiciones:
‐ Jornada: 31 horas semanales.
‐ Retribución bruta MENSUAL (31 horas semanales): 1.894,19 €

La persona aspirante consiente como medio de comunicación el correo electrónico teniendo un plazo de 3 días naturales para aceptar la oferta de trabajo desde el momento en el que se lecomunique por esta vía telemática. El correo electrónico a tal efecto será el indicado en la solicitud.

En caso de no aportar correo electrónico, no disponer del mismo o serle imposible utilizar este medio de comunicación, la persona aspirante acepta cualquier medio de comunicación que el Ayuntamiento estime conveniente, siendo el plazo para aceptar la oferta el mismo que el establecido para el correo electrónico.

Por necesidades del servicio a cubrir y mediante justificación motivada se podrá reducir el plazo señalado con anterioridad. Así mismo este plazo podrá ser ampliado sin que se precise justificación previa.
En el supuesto de renuncia o no aceptación por la persona aspirante seleccionada, se procederá a la contratación de la siguiente aspirante.