La empresa municipal de Ayuda a Domicilio de El Cuervo convoca 57 plazas de auxiliar y una nueva bolsa de empleo

3 de diciembre de 2025.-  La empresa municipal Ayuda a Domicilio de El Cuervo, S.L.U. (ADECU) ha publicado las bases de la convocatoria para la cobertura de 57 plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, de las cuales 53 son de acceso general y 4 están reservadas a personas con discapacidad, conforme al 7% establecido en la normativa vigente para la reserva de puestos a personas con diversidad funcional. Todas las plazas se cubrirán mediante contrato laboral indefinido a jornada completa.

Además, ADECU constituirá una Bolsa de Empleo destinada a atender necesidades temporales por circunstancias de la producción o sustituciones en el servicio —con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2028—, que se activará una vez finalizado el proceso selectivo de las plazas ofertadas.

Las personas aspirantes deberán reunir, entre otros requisitos tener 16 años cumplidos y no superar la edad máxima de jubilación, poseer la capacidad funcional para el desempeño del puesto. no estar incurso en causas de incompatibilidad o inhabilitación para el empleo público. Así mismo los aspirantes deberán estar en posesión de la cualificación profesional exigida para el desempeño de funciones de atención sociosanitaria en el domicilio, mediante títulos de Formación Profesional o Certificados de Profesionalidad reconocidos y disponer de disponibilidad horaria de mañana y tarde, incluidos fines de semana y festivos.

Las solicitudes deberán tramitarse mediante el modelo oficial recogido en el Anexo I de las bases, disponible en la web de ADECU: www.adecu.org y en la web del Ayuntamiento de El Cuervo de Sevilla.

La presentación se realizará en las dependencias de ADECU (C/ Cuatro de Diciembre, 12. El Cuervo de Sevilla), en horario de 09:00 a 14:00, o bien a través de Oficinas de Correos en la modalidad establecida para registro oficial.

El plazo de presentación es de 15 días naturales y junto a la solicitud deberá aportarse la documentación acreditativa de identidad, titulación y experiencia profesional.

El procedimiento de selección constará de dos fases, un primer proceso de valoración de conocimientos y capacidad, puntuado con un máximo de 20 puntos y que tratará de una prueba teórica tipo test de 50 preguntas más 5 de reserva y una prueba práctica individual, relacionada con las funciones del puesto. Ambas serán obligatorias y eliminatorias. Y una segunda fase de valoración de méritos donde se puntuará la experiencia profesional como Auxiliar de Ayuda a Domicilio entre el 1 de junio de 2023 y el 30 de octubre de 2025, a razón de 0,0137 puntos por día trabajado.

La incorporación al puesto será inmediata conforme al orden de puntuación. En caso de renuncias, se procederá al llamamiento de personas incluidas en la Bolsa de Empleo, según el orden establecido.

ADECU garantiza un proceso de selección basado en los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad, promoviendo además el equilibrio de género y la igualdad de oportunidades para personas con discapacidad, en cumplimiento de la legislación vigente.